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绩效导向

作为一家跨国家族企业,博泽以绩效为导向、以责任制为原则进行管理。公司提供优越的福利计划、舒适的工作环境,诚邀敬业度高、责任感强的有志之士加盟。

共同愿景

博泽集团股东、顾问委员会和执行管理委员会秉承“追求卓越”的理念共同制定了企业准则“FIRST”。

Family

公司的所有者始终将公司利益置于个人利益之上。因此,我们将一直采用可盈利的、通过自身资本独立经营的增长模式,从而保持我们家族企业的独立性。

Innovation

我们通过创新机电一体化系统及零部件产品树立行业标杆。同时,我们凭借最佳成本效益确保市场领先地位。

Respect

我们的员工,特别是我们的管理人员,都应以身作则。充分认识到自己的社会使命,公平对待所有层级和驻地的员工。

Success

我们向客户提供最优异的产品与服务。因此,我们给自己及合作伙伴设定了最严格的质量标准。

Team

我们的股东、董事会和员工互信合作,决策快速清晰,勇于承担责任。

追求卓越

如果您热衷于机电一体化创新,力求稳定的职业和个人发展,那么博泽欢迎您的加入。我们希望员工执行最高质量标准,创造最佳绩效,满足客户需求。在日常工作中,员工应尊重他人,忠诚、诚实、可靠,并与他人有效协作。

Brose Laufbahnen Fachkraft Karrierestufen 2014

国际视野

博泽员工遍及23个国家。由于驻地之间和项目团队之间的跨境与跨语言交流,在博泽的每一天都是国际化的工作体验。如今,许多博泽研发、生产和管理人员依靠全球网络与集团内部以及世界各地的客户、合作伙伴和供应商携手合作。越来越多的员工走出国门,去到各海外驻地工作。

办公桌共享计划

无论在底特律、上海还是科堡,博泽研发及管理团队的员工使用模块化的工作空间,通过全球网络交流系统获取所需数据。这是一个全球统一的办公桌共享计划,有效的减少了办公面积、电脑设备以及经营场地相关的开支。最重要的是,这一计划提高了我们国际项目团队的绩效及工作效率。

Brose Arbeiten bei Brose Flexibles Buero 2014

自由灵活的工作时间

员工与主管共同制定个人工作计划,以取代刻板的工作时间考勤。我们给予员工自行安排工作任务的权利,鼓励跨国、跨区域项目中高效的团队合作。此外,作为一家家族企业,我们十分看重工作与家庭生活之间的平衡。弹性工作时间给您充分的自由,享受充实的个人生活。总而言之,我们认为高满意度是努力工作的重要动力。

Brose Arbeiten bei Brose Arbeitszeiten 2014

员工关怀

博泽倡导家族企业的价值观和责任观,承诺提供具有吸引力的福利计划。此外,我们还提供众多其他福利,充分关怀员工的需求。这也体现了我们的家庭式经营理念,即力争为员工谋福祉。

员工健康

为了推广健康的生活方式,我们组织体育活动、公司旅游、年会晚宴等多种员工活动。此外,一些驻地还拥有健身房,可供员工享受运动的快乐。

餐饮服务

营养均衡、健康美味

营养健康:博泽承诺选用新鲜食材,精心制备多种菜品,以满足员工身体的营养需求。餐饮服务开放时间将根据不同工作时间和轮班表而定。

Brose Arbeiten bei Brose Kantine 2014

国际派遣

海外工作更便捷

我们有经验丰富的国际派遣管理团队,为被短时外派与国际派遣的员工及其家人提供跨文化培训和语言课程,并组织到派驻地进行行前考察,以对派驻地有个初步了解。前期服务包括合同拟定、签证办理、工作许可证办理及其他文件资料准备以及报销搬家费用等等。在外派期间,人力资源部也会与员工保持密切联系,提前协调工作安排,为其顺利回国做好准备。此外,我们还会为国内调动提供所需支持。

Brose Arbeiten bei Brose Internationale Ortswechsel 2014

国内调动

帮助员工尽快适应工作环境

在员工需要进行国内调动时,我们会提供相应帮助,比如协助调动、寻找合适住所或为孩子寻找合适的学校。我们也很乐意帮助员工熟悉当地文化和积极参与各种休闲活动。员工能否尽快适应工作环境对公司来说至关重要。

博泽商店

优质运动与休闲服饰

博泽商店服饰尽显当代运动与休闲时尚风采。产品包括户外夹克、田径服、衬衫、运动鞋等。我们选用最优质的材料,无论设计、舒适度、选材和功能性都是优中选优。这些产品均由品牌制造商专门为博泽量身设计。此外,博泽商店还出售各种物美价廉的配饰。

Brose Arbeiten bei Brose Brose Shop 2014

博泽—优秀雇主

博泽是一家创新型企业。因其先进的人才理念,博泽家族企业已斩获众多奖项,在外部雇主调研中稳居前列。

2017年中国杰出雇主认证企业

杰出雇主调研机构通过严格的预筛选、科学的调研、严谨的答案验证在全世界范围评估和认证企业,重视客观性、独立性和专一性。因此,成功获得认证的企业更值得被现有和潜在的公司员工所信任,作为杰出雇主,认证企业为其员工提供了可持续发展的优越条件。

2016年中国典范雇主

中国典范雇主是国内权威的人力资源管理领域的选拔。2008年举办至今,每年当选的典范雇主不仅显示了中国人力资源管理的高水平,也显示出人力资源管理的发展风向,提供了人力资源管理前沿思想和实践交锋的一大平台。

2016任仕达奖

在人力资源服务公司任仕达展开的雇主品牌调研中,博泽连续三次刷新排名,在汽车供应商类别中位列第二(2015年排名第三)。拥有不同教育背景、不同职能和阶层的7100位员工和求职者参加了本次调研,从入选的150家德国企业中选出他们认为最具吸引力的雇主。

2016年Trendence毕业生晴雨表调查

博泽在Trendence毕业生晴雨表调查的工程类百强企业中名列第49位(去年排名第79位),是迄今为止公司的最佳排名。同时,博泽也跻身经济类百强企业,排名第95位(去年排名第96位)。

2016年优信咨询调研

在将近6000名工程学专业学生参与的调查中,博泽位居最佳雇主百强榜单第79位,且首次入选最佳IT雇主百强榜单(排名第94位)。在学生排名中,约9500名工程师参与调研,博泽在德国最受欢迎的百强雇主中位列第82位,排名与前年相同。

2014年欧洲毕业生晴雨表调查

在2014年泛欧洲毕业生晴雨表调查中,工程师和IT专家将博泽选为欧洲最受欢迎的“雇主品牌”之一,在500强榜单中排名第253位,与前一年相比上升了12位;在经济学学生排名中,博泽的排名跃升62位至第292位。

2012年德国最佳家庭友好型企业

凭借其平衡工作与家庭生活的卓越理念及措施,博泽在“成功因素家庭”企业竞赛中被授予创新奖。

Berufundfamilie

为表彰博泽在平衡家庭与工作方面的先进人才管理理念,以及优良的福利待遇,berufundfamilie公司在成功完成复审后将博泽评为“家庭友好型公司”。

2014年职业生涯最佳雇主调查

博泽家族企业在同行业中排名第二,在德国、澳大利亚和瑞士前500雇主中总体排名第13位(上一年排名第18位)。

Praktikantenspiegel 2015

在国内7500名实习生参与的 “Praktikantenspiegel 2015” 调查中,博泽因其具有吸引力企业特色和品牌形象荣膺“星级企业”称号。

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