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个性、活跃的领导者

作为博泽管理层的一员,您应愿意为缔造公司的美好未来贡献力量,富有想象力、注重实效、务实、做事果断。您应具备出色的国际化企业管理能力,且擅长激发员工对自己的工作和公司目标的热情。

Brose Karriere Fuehrungskraefte 2014
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领导能力

领导力意味着以身作则

作为博泽的管理人员,我们希望您能拥有追求行动和实效的企业家思维和优秀的人际交往能力。您应重视公司所有者对您的信任,并负责任地代表公司行事,犹如博泽是您自己的公司一般。您应遵守我们的绩效原则,努力工作、发挥领导力、不断进取学习。您应意识到您对其他员工的榜样作用,善于领导并鼓励您的员工,谨慎决策并能够担责任,遵守博泽全球通用的领导力理念。

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国际工作经验

理解市场,引领增长

具备国际工作经验,是在博泽这样全球化运营的公司中承担领导职责的关键。为了制定并实施具有全球影响力的战略、作出影响深远的决策,熟悉国际市场、外国文化和当地客户对您来说至关重要。这正是您作为新进管理人员加入博泽时必须具备这些知识的原因所在。或者您也可以在我们的国外驻地工作一段时间,培养和提升您的国际工作能力。

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管理类职业道路

管理人士职业生涯的基石

我们的三层级领导力职业路径建立在全方位的专业培训计划基础之上。该计划能够让员工为开启管理层职业路径或获得职位晋升做好充分准备,同时也让员工有机会转换不同的职业发展路径。

家族企业

稳定长远

除顶尖国际化公司的完整的现代社会福利和补充福利外,作为一家在全球性的家族企业,博泽还会提供更多福利,赋予管理人员高度的自主权,让他们以自己认为合适的方式组织工作,并参与制定公司的长期福利计划,在追求强健的自筹资金增长的可靠商业战略基础上,推行财务独立、高效的组织架构以及顺畅的发展计划。

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