Benefity
Svých zaměstnanců si v Brose opravdu vážíme. Chceme, aby se naši zaměstnanci cítili co možná nejlépe, a proto jim nabízíme maximální motivaci v podobě benefitů a výhod. Víme, že kvalitní pracovní výkony a profesionální přístup si zasluhují řádnou odměnu. A ta je v naší společnosti poskytována dokonce na několika úrovních.
Kromě 5 týdenní dovolené, průběžného vzdělávání či flexibilního systému elektronických benefitů, si naši zaměstnanci mohou užívat i mimo pracovní výhody.
Pracovní podmínky
- Práce v moderním pracovním prostředí
- Mzdové ohodnocení nad průměrem v regionu
- Profesní růst (možnost účastnit se zahraničních stáží a mezinárodních konferencí)
- Vstupní zaškolení v rámci plánu adaptace
- Podpora odborného a jazykového vzdělání
- Dotované stravování ve vlastních prostorech
- Doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma z Nového Jičína a Rožnova p. Radhoštěm
Volný čas, péče o zdraví a rodina
- 5 týdnů dovolené
- Podpora volnočasových a sportovních aktivit (lyžařské závody, volejbalové a fotbalové turnaje)
- Vlastní lékaři, fyzioterapeuti, psycholog
- Programy na podporu zdraví (očkování, masáže)
- Programy na podporu správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví, nalezení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Životní pojištění
- Brose Kids Club – jesle a školka, odpolední klub pro děti do 15 let
- Letní tábory pro děti zaměstnanců
Systém odměňování zaměstnanců
- Mimořádné odměny – před Vánoci, před dovolenou, podíl na hospodářském výsledku
- Odměna za dlouholetou práci pro Brose CZ
- Odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
- Příspěvky dárcům krve
