Brose gehört zu den fünf größten Automobilzulieferern in Familienbesitz.
- Mitarbeitende
- 32.000
- Standorte
- 69
- Länder
- 24
Mechatronische Komponenten und Systeme für Automobile
Die Kernkompetenz von Brose liegt in der Verbindung von Mechanik, Elektrik, Elektronik und Sensorik. Jeder dritte Neuwagen weltweit ist mit mindestens einem unserer Produkte ausgestattet.
Generationswechsel im Brose Aufsichtsrat und in der Gesellschafterversammlung
Nach 35 Jahren als geschäftsführender Gesellschafter und 18 Jahren als Vorsitzender der Gesellschafterversammlung übergibt der Enkel des Firmengründers Max Brose, Michael Stoschek (76), zum 1. Mai 2024 den Vorsitz des Aufsichtsrats der Brose SE an Dr. Rolf Breidenbach (61). Breidenbach gehörte dem Beirat des Familienunternehmens seit 2022 an.
Maximilian Stoschek (45) übernimmt zum gleichen Zeitpunkt den Vorsitz in der Gesellschafterversammlung und wird stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender.
Bundeskanzler Olaf Scholz trifft Brose Vertreter in Shanghai
Im Rahmen der zweiten China-Reise seit seinem Amtsantritt besuchte der deutsche Regierungschef Olaf Scholz am 15. April die Wirtschaftsmetropole Shanghai. Bei einem Runden Tisch tauschte er sich mit Repräsentanten deutscher Unternehmen in China über die wirtschaftliche Zusammenarbeit beider Länder aus. Jie Xiang, Präsidentin Brose China, war einer der Gesprächspartner der Runde und betonte das Vertrauen des Automobilzulieferers in den lokalen Markt.
Brose bringt System für angetriebene Ladeklappen in Serie
Brose erweitert sein Produktportfolio um ein System für elektrisches Öffnen und Schließen von Pick-Up-Ladeklappen. Es ist seit Anfang dieses Jahres in Serie und eröffnet dem Familienunternehmen ein vielversprechendes Wachstumssegment in Nordamerika.
Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist bei Brose Unternehmensverantwortung
Unser Frauennetzwerk Woman@Brose fördert mit Aktivitäten wie Workshops oder Konferenzen den Austausch von Wissen und Erfahrungen. Ziel ist es, dass Frauen beruflich wie persönlich in unserem Familienunternehmen wachsen und ihr für Brose wertvolles Know-how einbringen können. Das Thema Gleichstellung bei Brose noch stärker in den Fokus zu rücken, hat sich Jessica Motzer auf die Agenda geschrieben.
