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Coburg (Headquarters)

HR Specialist (m/w) Compensation & Benefits

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit bei der Harmonisierung bzw. Weiterentwicklung der weltweiten Vergütungssysteme (Compensation und Benefits) und -prozesse für außertarifliche Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Gehaltsbenchmarks und Trends
  • Erstellung und Implementierung von internationalen Vergütungsrichtlinien für außertarifliche Mitarbeiter
  • Durchführung weltweiter Stellenbewertungen nach der Hay Group Stellenbewertungsmethodik
  • Definition der Anforderungen zur Einführung eines IT-Tools für die Abbildung von globalen Vergütungsstandards
  • Auswertung und Analyse von Vergütungsdaten inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Beratung der HR Business Partner weltweit in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen für den Bereich außertariflicher Mitarbeiter
  • Umsetzung von personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
  • Durchführung regelmäßiger Auswertungen im SAP R/3 HR

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Einschlägige fundierte Berufserfahrung im Bereich Vergütungssysteme/Compensation und Benefits in der Industrie zwingend erforderlich
  • Kenntnis der Ansätze und Methoden des Job Gradings
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und Powerpoint)
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

Wolfgang Schlag +49 9561 21 2322

Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Max-Brose-Straße 1 96450 Coburg

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