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Würzburg

Leiter Software Entwicklung elektrische Antriebe (m/w)

Als weltweit erfolgreich wachsendes Familienunternehmen bietet die Brose Gruppe leistungsbereiten und versierten Fachkräften, die mit fundierten Fachkenntnissen und ausgewiesener beruflicher Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen, verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive berufliche Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Weltweite Entwicklungsverantwortung der Applikations-Software im Geschäftsbereich elektrische Antriebe
  • Ausbau der modularen Software Plattform zur Reduzierung der Teilevielfalt, Verkürzung der Entwicklungszeiten und Steigerung der Softwarequalität
  • Wettbewerbs- und Trendbeobachtung und Ableiten einer Strategie für die zukünftige Applikationssoftwareentwicklung für elektrische Antriebe
  • Freigabe der Applikationssoftware für Antriebe in Abstimmung mit Validierung und Versuch
  • Weltweite Sicherstellung der Entwicklungsprozesse nach Reifegradmodell (ASPICE) und Stand der Technik
  • Disziplinarische Verantwortung sowie weltweite fachliche Koordination der zugeordneten Software Entwickler

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarem Bildungsabschluss
  • Langjährige Erfahrung in vergleichbarer (Entwicklungs-)Umgebeung
  • Expertenwissen in echtzeitnaher µC-Programmierung und Software-Entwicklungs- und Testmethoden
  • Gutes Wissen in Hardware, BLDC Motoransteuerungs-algorithmen und Drives Produktapplikationssoftware-algorithmen
  • Gutes mechanisches / physikalisches Verständnis
  • Erfahrungen im Software Entwicklungsprozess (A SPICE), Funktionaler Sicherheit, Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
  • Kompetenz in der Koordination interdisziplinärer und internationaler Entwicklerteams
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Selbstmotivation sowie Selbstständigkeit
  • Kreatives und innovatives Vorgehen

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:

Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozial- und Zusatzleitungen. Dazu zählen umfassende betriebliche und private Altersvorsorge-Angebote, ein fortschrittliches betriebliches Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betreuungs- und Bildungsangebote für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter und vielfältige Sportangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Ihnen Handlungsfreiräume, optimal Ihre betrieblichen Erfordernisse und individuellen Bedürfnisse zu verknüpfen. Moderne Arbeitsplatzkonzepte, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine niveauvolle Betriebsgastronomie runden unsere Leistungen ab.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

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