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Coburg (Headquarters)

Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w)

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Ihre Aufgaben

  • Erster HR-Ansprechpartner und -Berater für die Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereichs und proaktive Betreuung in allen personalrelevanten Themen
  • Sicherstellen und Koordinieren der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung sowie Nachfolgeplanung im Zuständigkeitsbereich
  • Besetzung offener Positionen durch Auswahl interner und externer Kandidaten
  • Individuelle Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
  • Eigenverantwortliche Betreuung, Förderung und Entwicklung aller Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereichs
  • Abstimmung von betriebsverfassungsrechtlich relevanten Themen mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder technisches Studium
  • Fundierte mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist in einer Matrixorganisation eines Industrieunternehmens zwingend erforderlich
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen mit verschiedenen Teams und auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Fundierte Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

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