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积极进取的魅力型领导者

作为博泽管理层的一员,愿意为缔造公司的美好未来贡献力量,富有想象力、注重实效、做事果断。同时具备出色的国际化企业管理能力,擅长激发员工对本职工作和公司目标的热情。

领导力

领导力意味着以身作则

作为博泽的管理人士,我们希望您具备注重行动与实效的企业家思维和优秀的人际交往能力。重视公司所有者对您的信任,以高度的责任感和使命感代表公司行事。遵守我们的绩效原则,努力工作、发挥领导力并不断进取。以身作则,善于领导并激励员工,审慎决策并勇于担责,遵守博泽全球通用的领导理念。

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国际化工作经验

洞悉市场趋势,促进企业增长

作为全球化运营公司,博泽对管理人士的首要要求是必须具备国际化工作经验。只有熟悉国际市场、外国文化和当地客户才能制定并实施具有全球影响力的战略以及作出影响深远的决策。从公司角度而言,我们提供海外派遣工作机会,以培养和提升国际工作能力。

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管理人士职业路径

进阶管理层的基石

我们的管理人士职业路径分三个层级,公司提供全方位的专业培训支持,以便员工为进入管理层或获得晋升做好充分准备,员工同时也有机会转入其他职业路径。

家族企业

稳定长远

作为全球性的家族企业,博泽提供顶尖国际化公司的全面福利,并赋予管理人员高度的自主权,选择适合自身的工作方式,并参与制定公司的长期福利计划。以稳健的业务战略为基础,依托良好的业务发展,推行财务独立、高效的组织架构以及持续的发展计划。

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