Close

This external link is not available in presentation mode.

Seite lädt
To the top
Menu

Prievidza

SAP špecialista HR

Brose je z celosvetového pohľadu štvrtým najväčším subdodávateľom automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve. Spoločnosť vyvíja a vyrába mechatronické systémy do dverí a sedadiel vozidiel, ako aj elektromotory. Zhruba 26 000 zamestnancov v 62 prevádzkach v 23 krajinách dosahuje obrat 6,3 miliardy eur. Každý druhý nový automobil je vybavený minimálne jedným výrobkom spoločnosti Brose.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • podpora implementácie HR-systému a dochádzkového systému SAP
  • poimplementačná podpora a rozvoj riešení HR-systému a dochádzkového systému SAP
  • návrh opatrení a optimalizácie v oblasti HR-systému a dochádzkového systému SAP
  • sledovanie legislatívy a metodík v personálnej oblasti a návrh ich zapracovaní do dochádzkového systému
  • zodpovednosť za monitoring funkčnosti HR-systému a dochádzkového systému
  • tvorba podpornej dokumentácie a užívateľských manuálov k dochádzkovému systému
  • pravidelná komunikácia zistení, chýb, návrhov na implementáciu s centrálnym HR IT-oddelením v Nemecku (v anglickom alebo nemeckom jazyku)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Znalosť anglického jazyka alebo nemeckého jazyka podmienkou
  • minimálne stredoškolské vzdelanie s 5 ročnou praxou v oblasti miezd a personalistiky
  • skúsenosť s implementáciou a prevádzkou HR-systému a dochádzkového systému podmienkou
  • znalosť personálnej a mzdovej legislatívy podmienkou
  • pokročilá znalosť práce s Excelom
  • schopnosť samostatnej práce, orientácia na detaily

Katarína Gamanová

Brose Prievidza, spol. s r.o. Max Brose 2909/20 971 01 Prievidza

Cookie Note

Cookies are necessary for the correct functioning of a website and serve to improve the use of the website. We use cookies to provide you with the best possible service. If you wish to continue surfing the site, click on the "Agree and continue" link. You can find a detailed description of the types of cookies we use by clicking on the "Further information" link.