Menu

Prievidza

Špecialista / Špecialistka na riešenie problémov- oddelenie kvality (m/ž/d)

Zmeňte svoju perspektívu. Tvorte budúcnosť. Brose investuje do nových technológií a oblastí podnikania pre úspešnú budúcnosť. Tvorme našu budúcnosť spoločne. Ste pripravení na zmenu kariéry? Potom sa teraz prihláste na ďalšie voľné pracovné miesto!

Vaše úlohy

  • Do nášho tímu na oddelení kvality hľadáme kolegu / kolegyňu, ktorý/-á nám pomôže so zvyšovaním zručností pri riešení problémov vytvorením, školením a koučovaním siete špecialistov. Zároveň znížiť nákladov na chybovosť prostredníctvom rýchlejšieho a udržateľnejšieho riešenia chybovosti.
  • Rozvoj a rozširovanie globálnych odborných znalostí (Six Sigma, PMP, ...)Vykonávanie odborných školení a koučovanie kolegov počas realizácie projektu
  • Nezávislá certifikácia úspechu projektu
  • Posilnenie kultúry riešenia problémov vo všetkých technických oblastiach prostredníctvom nezávislej kontroly a validácie vzdelávacích aktivít so zreteľom na „profesionálnu úroveň“ a nižšie úrovne
  • Zabezpečenie potrebného rozvoja a systematiky pri analýze príčin zložitých záručných problémov, kritických sťažností zákazníkov, faktorov spôsobujúcich chronické zlyhanie, závažných problémov vo fáze projektu alebo kritických chýb dodávateľa
  • Použitie Paretovych analýz na identifikáciu tém s veľkým finančným dopadom alebo technickými problémami
  • Definovať a riešiť zodpovedajúce projekty na zlepšenie Six Sigma v rámci regionálnej siete
  • Nezávislá identifikácia a riešenie systémových nedostatkov v organizácii
  • Podpora a implementácia projektov ďalšieho rozvoja usmernení a noriem na riešenie problémov kombináciou aplikácií a nástrojov osvedčených postupov týkajúcich sa potrieb spoločnosti Brose
  • Zaistiť aplikovanie „Read-over“, pre vyhnutie sa opakovaným chybám
  • Riadenie znalostí: kontaktná osoba pre komplexné problémy
  • Zastupovanie záujmov spoločnosti Brose pri komunikácii so zákazníkmi alebo spoločnosťami zameranými na porovnávanie problémov pri riešení problémov

Váš profil

  • Ukončené technické štúdium, napr. strojárstvo, technológia automobilov
  • 6-8 rokov pracovných skúseností
  • Six Sigma min Green Belt alebo SHAININ Journeyman
  • Hĺbkové znalosti pokročilých metód riešenia problémov (Is / Is not, 5 Why, ...)
  • Dôkladné znalosti pri implementácii projektov Six Sigma / Shainin s doteraz vynikajúcimi výsledkami
  • Veľmi dobrá znalosť projektového riadenia a riadenie popredných interdisciplinárnych tímov
  • Veľmi dobrá medzikultúrna komunikácia s internými a externými zákazníkmi
  • Vysoké sociálne schopnosti, schopnosť presvedčiť a rozhodovať
  • Skúsenosti v automobilovom priemysle a hlboké znalosti príslušných výrobných procesov
  • Plynulá znalosť anglického jazyka, minimálne úroveň B2( komunikácia ústna, písomná)
  • Užívateľské znalosti WORD, EXCEL
  • Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
  • Vodičský preukaz B

Ponúkame vám moderné pracovné prostredie s naším pracovným svetom Brose

Ponúkame vám moderné pracovné prostredie s naším pracovným svetom Brose:
Koncepcia flexibilnej kancelárie podporuje pracovnú atmosféru, ktorá sa vyznačuje otvorenou komunikáciou a čo najvyššou efektivitou. Variabilný pracovný čas vám dáva dostatočný priestor na zosúladenie rodiny a kariéry. Naši zamestnanci dostávajú odmenu orientovanú na výsledky, ako aj inovatívne sociálne výhody v oblasti podnikového dôchodkového systému, zdravia, fitnes a podnikového stravovania.

Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.

Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 • 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

Mzda (brutto): od 2530 Eur/mesiac
Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2300 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).

Prievidza

Kde sa nachádzame: Prievidza

Brose Prievidza, spol. s r.o.

Max Brose 2909/20
971 01 Prievidza

Podať žiadosť online

Vami vybraná pracovná ponuka je dostupná iba v inom jazyku.

Otvorené pracovné pozície