Ponúkame vám moderné pracovné prostredie s naším pracovným svetom Brose
Zamestnanecké výhody, benefity
Finančné príspevky a bonusy
- Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
- Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
- Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
- Finančná odmena za odporučenie známeho
- Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
- Ročná odmena za splnenie cieľov
- Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 € /mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
- Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
- Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
- Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
- Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
- Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
- Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
- Široké možnosti kariérneho rastu
- Finančné poradenstvo
- Právne poradenstvo
- Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
- Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
- E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
- Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
- Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
- Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj
Mzda (brutto): od 1650 Eur/mesiac
- Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1500 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
- Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
