Tato externí stránka není dostupná v prezentačním režimu

nahoru
Menu

Kopřivnice

HR Business partner (m/ž)

Jako úspěšná rodinná společnost na cestě ke globálnímu růstu nabízí skupina Brose Group zajímavé kariérní příležitosti výkonným a kvalifikovaným uchazečům s odbornými znalostmi, kteří chtějí přispět k úspěchu naší společnosti. Místo pracoviště: Průmyslový park 302, 742 21 Kopřivnice Michaela Jaborská MICHAELA.JABORSKA@BROSE.COM (+420) 556844634

Vaše úkoly

  • podpora managementu svěřeného úseku - vývojový tým
  • péče o zaměstnance (lokální i zahraniční), zajištění naplňování HR procesů
  • poradenství v oblasti HR, účast na tvorbě HR procesů
  • úzká spolupráce s HR kolegy při plánování, náboru, marketingu, rozvoji a vzdělávání zaměstnanců
  • práce na různorodých HR projektech (interních/mezinárodních)
  • poradenství pro zaměstnance v personální oblasti a pracovního práva
  • administrativa spojená s výše uvedenými činnostmi

Váš profil

  • SŠ/VŠ vzdělání (zaměření na oblast lidských zdrojů výhodou)
  • minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici
  • výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • znalost HR procesů, pracovního práva
  • praxe v korporátním prostředí velkou výhodou
  • pokročilá znalost AJ podmínkou – denní komunikace, znalost NJ výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B
  • odolnost vůči stresu, flexibilita, ochota pracovat v dynamickém prostředí
  • samostatnost, asertivita

Nabízíme

Naše společnost disponuje propracovaným systémem benefitů:

  • práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
  • odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
  • penzijní připojištění a životní pojištění
  • příspěvek na dopravu
  • doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
  • podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
  • dotované stravování (25 Kč,- polévka, hl.jídlo, salát)
  • vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
  • jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
  • 5 týdnů dovolené
  • odměnu za dlouholetou práci v Brose, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
  • flexibilní systém elektronických benefitů
  • zvýhodněné tarify telefonování
  • programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)

Přihlášení uchazeče