Tato externí stránka není dostupná v prezentačním režimu

nahoru
Menu

Senior nákladový analytik projektového vývoje (m/ž)

Jako úspěšná rodinná společnost na cestě ke globálnímu růstu nabízí skupina Brose Group zajímavé kariérní příležitosti výkonným a kvalifikovaným uchazečům s odbornými znalostmi, kteří chtějí přispět k úspěchu naší společnosti. Místo pracoviště: Průmyslový park 302, 742 21 Kopřivnice Jana Krausová JANA.KRAUSOVA@BROSE.COM (+420) 556844417

Vaše úkoly

  • plánování, analýza a dohled nad P&L produktových a zákaznických skupin WW; analýza odchylek od plánu a zlepšování ziskovosti; distribuce měsíčních výsledků P&L
  • řízení controllingu pro produktové a zákaznické obchodní jednotky WW; stanovení nákladových cílů a strategií zvyšování zisku (např. R.A.C.E., Revenue and Cost Excellence)
  • koordinace rozhodovacích procesů s transparentními informacemi o finančních dopadech (včetně rizik a příležitostí)
  • podpora místního týmu EU/S (divize Sedadel) s ohledem na témata jako WuMSo (nástroje, vzorky), projektové řízení, primární náklady (personální a ostatní náklady, vývojové a kapitálové investice v SAPu)
  • podpora při sestavování ročního rozpočtu a projektového plánu pro obchodní divizi
  • aplikace a vývoj specifických nástrojů controllingu pro obchodní divizi a centrální funkce

Váš profil

  • vysokoškolské vzdělání s obchodním zaměřením (technické zaměření navíc výhodou)
  • praxe v controllingu 3-5 let
  • komplexní obchodní znalosti a porozumění (controlling, finance, rozpočty a víceleté plány, účetnictví, daně, compliance)
  • znalost SAPu
  • schopnost posoudit ekonomickou efektivitu
  • komplexní řešení problémů a analytické myšlení
  • ochotu cestovat několikrát do roka na týdenní pracovní cesty
  • velmi dobrou znalost anglického jazyka podmínkou
  • znalost německého jazyka výhodou
  • znalost projektového řízení a praxe v automobilovém průmyslu výhodou

Nabízíme

Naše společnost disponuje propracovaným systémem benefitů:

  • práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
  • odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
  • příspěvek penzijní připojištění a životní pojištění
  • příspěvek na dopravu
  • doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
  • podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
  • dotované stravování (25 Kč,- polévka, hl. jídlo, salát)
  • vlastní lékaře, fyzioterapeuty, psychologa
  • jesle, školku, odpolední klub pro děti do 15 let, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
  • 5 týdnů dovolené
  • odměnu za dlouholetou práci v Brose, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
  • flexibilní systém elektronických benefitů
  • zvýhodněné tarify telefonování
  • programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)

Přihlášení uchazeče