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Berlin

Leiter Brose Venture Capital (m/w/d)

Unser weltweit tätiges Familienunternehmen bietet Ihnen beste Chancen, die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mitzugestalten. Als ideenreiche, ergebnisorientierte, pragmatische und entscheidungsstarke Führungskraft mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln sowie sicherem Auftreten auf internationalem Parkett finden Sie bei uns fordernde Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Inbetriebnahme der Brose Venture Capital Gesellschaft
  • Formulierung, Abstimmung und regelmäßige Überprüfung der Beteiligungsstrategie für Brose Venture Capital
  • Etablierung Brose Venture Capital als relevanter Partner im Start-up bzw. Venture Capital Umfeld sowie Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzwerks mit relevanten Spielern, um einen hohen Durchsatz an neuen Opportunitäten sicherzustellen
  • Screening des Marktes auf Venture Capital Opportunitäten für Brose weltweit auf Basis festzulegender strategischer Suchfelder
  • Erstbewertung und Weiterleitung ausgewählter Opportunitäten an relevante Brose Fachbereiche
  • Durchsteuern von Entscheidungen und Umsetzung der im Brose Investment Board entschiedenen Beteiligungen
  • Proaktive Initiierung werthaltiger Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte zwischen Beteiligungsunternehmen und der Brose Gruppe, in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
  • Portfoliomanagement der Beteiligungen bis hin ggf. zum Exit
  • Erstellung von Analysen zum Marktumfeld und Ableiten von Empfehlungen für das Brose Investment Board

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder Ingenieurs-Studium
  • Erfahrung im Aufbau und Leitung einer Corporate Venture Capital Unit, vorzugsweise im Bereich Mobility
  • Starkes Netzwerk zu relevanten Spielern im Corporate Venturing Umfeld
  • Analytische Fähigkeiten (Strukturierung marktseitiger Themenstellungen, strategische und finanzielle Bewertung von Geschäftsmodellen)
  • Überzeugungsfähigkeit im Top Management, Fähigkeit zum Bespielen eines externen und internen Beziehungsnetzwerks, präzises Ein- und Durchsteuern von internen Abstimmungsprozessen
  • Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
  • Fließende Englischkenntnisse

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