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Auf dem Weg in die digitale Zukunft

Ob Verwaltung oder Produktion – die richtige IT-Unterstützung ermöglicht effizientes Arbeiten. Vernetzte Computer steuern komplexe Fertigungsprozesse. Kollaborierende Roboter übernehmen zunehmend Routinearbeiten. „Mit unserer IT-Infrastruktur und unseren flexiblen Arbeitsbedingungen sind wir auf den digitalen Wandel bestens vorbereitet“, betont Christian Ley, CIO der Brose Gruppe.

Jobs in der Brose IT
Brose IT Karriere: Auf dem Weg in die digitale Zukunft
Brose IT Karriere: Auf dem Weg in die digitale Zukunft
Brose IT Karriere, Informationstechnik: Rückgrat des Unternehmens

Informationstechnik – Rückgrat des Unternehmens

Für funktionierende Geschäftsprozesse an den weltweit über 60 Standorten sorgen rund 370 IT-Experten wie Anwendungsentwickler, Netzwerkspezialisten oder SAP-Consultants. Rund um die Uhr gewährleisten sie für über 18.000 Anwender reibungsloses Arbeiten. In Bamberg befindet sich das Hochsicherheits-Rechenzentrum mit dem zentralen SAP-System. Es unterstützt Produktionssteuerung, Vertrieb, Materialwirtschaft, Einkauf, Rechnungswesen, Produktentstehungsprozess und Personalwirtschaft der Brose Gruppe. Bis zu zehn Millionen Transaktionen werden täglich verarbeitet, und mehr als 3.000 Anwender sind oft gleichzeitig aktiv.

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Spannende Aufgaben in internationalem Umfeld

Offene Architekturen, agile Entwicklungsmethoden und enge Verzahnung mit den Fachbereichen: Die IT gewährleistet den weltweiten Betrieb und die Weiterentwicklung effizienter Prozesslösungen, die IT-Sicherheit wie auch die digitale Transformation. Berufseinsteiger und versierte Fachkräfte finden quer durch unsere IT-Berufswelt spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Brose IT Karriere, Fortschrittliche Arbeitswelt: mehr Effizienz

Fortschrittliche Arbeitswelt für mehr Effizienz

Der Standort Bamberg setzt mit seiner IT-Infrastruktur Maßstäbe. Die ortsunabhängige Arbeit wird gefördert durch den Einsatz mobiler Endgeräte wie Laptops bzw. Tablets. Arbeitswelt-Elemente wie Besprechungsräume für Video- bzw. Telefonkonferenzen unterstützen den funktionsübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch. Vertrauensarbeit verbunden mit dem gezielten Einsatz von Homeoffice bieten Gestaltungsfreiräume, um private und betriebliche Interessen in Einklang zu bringen. Zum attraktiven Arbeitsumfeld zählen eine anspruchsvolle Betriebsgastronomie sowie ein modernes Gesundheitszentrum mit Fitnessbereich, Sauna und physiotherapeutischer Betreuung.

Brose IT Karriere, Fortschrittliche Arbeitswelt: Kompetenzen stärken

Kompetenzen stärken

Wir bringen Mitarbeiter voran, die ihre berufliche Entwicklung in die Hand nehmen: Mit ausgeprägter Lernbereitschaft erwerben sie Kompetenzen zur fachlichen Weiterentwicklung in Seminaren, Trainings und E-Learnings. Vor allem tragen wechselnde internationale Projekte und Auslandseinsätze zum persönlichen Know-how-Aufbau bei. In länderübergreifenden Projektteams werden interkulturelle Kompetenz erlernt und vorhandenes Technologiewissen in anspruchsvollen Aufgabenstellungen u.a. zu HANA, Cloud und Deep Learning vertieft.

Brose IT Karriere, Fortschrittliche Arbeitswelt: Fachwissen und Persönlichkeit

Fachwissen und Persönlichkeit

Neben fachlichem Wissen – beispielsweise im Bereich SAP, Client-Server-Systeme, Netzwerke oder IT-Sicherheit – legen wir auch großen Wert auf Soft Skills. Unsere Mitarbeiter bringen Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen mit, sind kommunikativ, bringen sich in Teams ein und denken über Grenzen hinaus. Denn neben der Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten spielt der Anwendersupport im In- und Ausland eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit. Unsere Personalentwicklung unterstützt Mitarbeiter beim Erwerb persönlicher Kompetenzen – und auch bei der Karriereplanung, wenn sie eine berufliche Veränderung mit erweiterter Führungs- oder Fachverantwortung anstreben.

Mitarbeiterbericht

Gerhard Kilian
Leiter Workplace Systems

Ob Verwaltung, Entwicklung oder Produktion – erst die richtige IT-Unterstützung ermöglicht in unserer globalen Unternehmensstruktur effizientes Arbeiten, meint Gerhard Kilian, Leiter Workplace Systems Brose Gruppe.

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IT-Lösungen für die digitale Transformation

Der IT-Bereich prüft stets aktuelle Trends und liefert im engen Austausch mit den Fachbereichen durchgängige IT-Lösungen für die digitale Transformation. Dazu zählen z.B. das Fertigungsinformationssystem Digital Plant Cockpit, IT-Lösungen für Systems Engineering oder das Transport-Managementsystem für die interne Logistik.

Brose IT Karriere, IT-Lösungen: Digitalisierung

Digitalisierung geschäftsnah ausrichten

Vor der Umsetzung steht die Strategie: Ein Digitalisierungsboard, dem Führungskräfte aus IT und Fachbereichen angehören, gleicht regelmäßig geschäftliche Ziele mit den technologischen Möglichkeiten ab. Geprüft werden Auswirkungen auf das Geschäftsmodell, die Prozesseffizienz sowie Führung und Zusammenarbeit. Ausgehend von den abgeleiteten Zielen untersucht die IT, ob mit dem Aufgreifen von Trends wie IoT, Analytics oder Machine Learning unterstützt werden kann. Bei der Projektumsetzung gilt für die IT der Dreiklang: Vernetzen, Automatisieren, Assistieren (im Sinne von Assistenzsysteme nutzen). Aktuell setzt die Brose IT rund 100 Digitalisierungsprojekte um.

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Ihr erster Schritt zur Brose IT Karriere ist leicht

Die Brose IT macht es Ihnen besonders einfach: Füllen Sie wenige Fragen aus, geben Sie Ihre Kontaktadresse ein und teilen Sie uns mit, wann Sie am besten erreichbar sind.

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Interessiert Sie, welche herausfordernden Jobs bereits ausgeschrieben sind? Dann erhalten Sie hier einen Überblick.

Weltweite Stellenangebote in der Brose IT auf einen Blick

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