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Spezialisten erwünscht

Mit ausgeprägten, fundierten technischen oder kaufmännischen Kenntnissen zum weltweiten Erfolg der Brose Gruppe beitragen und davon persönlich profitieren: Leistungsbereiten Fachkräften bieten wir attraktive Aufgaben und die Perspektiven eines innovativen Familienunternehmens.

Jobs für Fachkräfte
Brose Karriere: Fachkräfte
Brose Karriere: Fachkräfte

Brose Gruppe

Brose gehört zu den fünf größten Automobilzulieferern in Familienbesitz. Jeder dritte Neuwagen weltweit ist mit mindestens einem Brose Produkt ausgestattet. Inklusive des Joint Ventures Brose Sitech beschäftigt das Unternehmen 30.000 Mitarbeiter an rund 70 Standorten in 24 Ländern. Mit zahlreichen Patentanmeldungen ist der Automobilzulieferer eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands.

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Überdurchschnittlichkeit gewinnt

In unserem Familienunternehmen zählen Kontinuität, Langfristigkeit, kurze Entscheidungswege und unbürokratische Abläufe mehr als Hierarchien. Wir übertragen schnell Verantwortung und eröffnen Ihnen große Gestaltungsspielräume im Rahmen Ihrer Aufgaben. Deshalb erwarten wir von Ihnen als Fachkraft umfassendes Know-how sowie überdurchschnittlich hohe Lern- und Einsatzbereitschaft. Wir suchen Impulsgeber mit Teamgeist, Motivatoren mit Visionen und Engagierte mit Ausdauer. Kurzum: Mitarbeiter mit ausgeprägten persönlichen und fachlichen Qualitäten.

Jederzeit auf dem neuesten Stand

Fachkräfte mit Interesse am Einstieg bei Brose sollten über nachweisliche Erfahrungen und Expertisen auf ihrem technischen oder kaufmännischen Spezialgebiet verfügen. Was uns ebenso wichtig ist: Ständige Fortschritte in Technologie und Verwaltung erfordern das kontinuierliche Aktualisieren der eigenen Kompetenzen. Daher legen wir Wert auf eine hohe Lernbereitschaft. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, die Sie für neue Aufgaben bei Brose im internationalen Umfeld qualifizieren. Sichern Sie unseren Erfolg heute und morgen mit – durch exzellentes Know-how und ausgeprägte Persönlichkeit.

Brose Fachkraefte Lern Einsatzbereitschaft Neuester Stand 2014

Mit Leidenschaft und Sachverstand

Als versierter Mitarbeiter teilen Sie unsere Begeisterung für Technik und erfüllen Ihre Aufgabe mit Einsatzfreude, Systematik und Verantwortungsbewusstsein. Wie alle Brose Teams weltweit geben auch Sie sich nicht mit dem Erreichten zufrieden. Sie schauen über den Tellerrand hinaus und sind offen für Neues. Mit Ihrer Kompetenz stärken Sie unsere Leistungsfähigkeit und Innovationskraft. Sie arbeiten bevorzugt international vernetzt, sind ein Teamplayer und stellen Ihr Know-how aktiv Ihrem Fachbereich und darüber hinaus zur Verfügung. So tragen Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und schaffen gleichzeitig das Fundament für Ihre Karriere bei Brose.

Starke Leistungen

Wir erwarten viel und geben viel. Als Fachkraft bieten wir Ihnen attraktive Sozial- und Zusatzleitungen – Ausdruck der konsequenten Mitarbeiterorientierung eines traditionsreichen Familienunternehmens. Hierzu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, die den betrieblichen Erfordernissen ebenso Rechnung tragen wie Ihren individuellen Bedürfnissen. Moderne Arbeitsplatzkonzepte, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Mehrwerte sind bei uns selbstverständlich. Vor allem aber eröffnen wir Ihnen eine langfristige Beschäftigungsperspektive mit attraktivem Gestaltungsspielraum auf Basis einer stabilen Unternehmensstruktur.

Stabilität – unsere Stärke und Ihre Chance

Brose befindet sich seit der Firmengründung vor über 100 Jahren in Familienbesitz. Damit einher geht eine Unternehmensführung, die von Kontinuität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit geprägt ist. Dank stabiler Eigentumsverhältnisse können wir langfristig und verantwortungsbewusst planen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren: Unternehmenserfolg durch gesundes Wachstum. Tragen Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft dazu bei. Und bringen Sie Ihre Karriere durch erfolgsfördernde neue Ideen voran.

Ideenreichtum als Grundprinzip

Wir investieren acht Prozent unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Innovationen sind der Motor unseres Erfolges, die Ideen und Lösungsansätze unserer Mitarbeiter deren Treibstoff. Im Rahmen unseres betrieblichen Vorschlagswesens fördern und honorieren wir überzeugende Vorschläge zur Verbesserung unserer Prozesse, zur Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie zur Erfindungsmeldung. Durch kurze Entscheidungswege, unbürokratische Abläufe und flache Hierarchien schaffen wir innovationsfördernde Strukturen. Und wir sorgen für ein zukunftsorientiertes Know-how durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote.

Man lernt nie aus

Insbesondere für Fachkräfte in einem Technologieunternehmen, das sich in einem extrem dynamischen Branchenumfeld bewegt, bedeutet Wissensstillstand schnell Wissensrückschritt. Wir sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Aufgaben wachsen. Wir unterstützen Sie mit zielgerichteten Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen dabei, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nachhaltig zu stärken. Ob innerhalb Ihres Fachgebiets, interdisziplinären Bereiches oder im Zuge einer Laufbahn-Entwicklung. Das gilt auch für Kandidaten, die bei uns ihre zweite Karriere starten.

Nochmal Wirkung zeigen

Sie stehen mitten in einer erfolgreichen Karriere? Umfassende Erfahrungen im Gepäck und noch voller Tatendrang, suchen Sie eine neue Herausforderung und wollen Ihr Wissen weitergeben? Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir um den Wert Ihrer hohen Professionalität. Bei uns sind profilierte Kompetenzträger im technischen wie im kaufmännischen Bereich gerade auch als Einsteiger in eine zweite Karriere willkommen. Spielen Sie Ihre Stärken aus und teilen Sie Ihr Know-how. Bewerben Sie sich und überzeugen Sie uns von Ihrem Mehrwert für das Unternehmen. Ihre Einarbeitung sichern wir durch unser Patensystem.

Wissen in die Märkte tragen

Die tägliche Arbeit unserer qualifizierten Fachkräfte ist geprägt durch weltweite Zusammenarbeit – innerhalb unserer Unternehmensgruppe, mit Kunden und mit Geschäftspartnern. Dies gilt insbesondere für die Mitarbeit in unseren zahlreichen multikulturellen Projektteams. Darüber hinaus bieten Ihnen mehrmonatige Abordnungen oder mehrjährige Entsendungen die Chance, wertvolles Know-how an unsere internationalen Standorte zu vermitteln. Und dabei zugleich neue Erfahrungen zu sammeln, Ihre interkulturellen Kompetenzen zu stärken und Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern.

Weitere Informationen zum internationalen Arbeiten

Karriere nach Maß

Unseren Leistungsträgern eröffnen wir anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Insbesondere unsere Laufbahn-Angebote bieten Ihnen attraktive Karrierechancen. Sofern Sie sich in einer unserer Schlüsseltechnologien bewähren, können Sie die Fachlaufbahn einschlagen und sich zu einem anerkannten Experten auf Ihrem Fachgebiet entwickeln. Oder Sie entscheiden sich für die Führungs- bzw. Projektleiterlaufbahn. Ihr Karriereweg hängt von Ihren individuellen Fähigkeiten und Ambitionen ab. Wir unterstützen Sie in jedem Fall mit zielgerichteten Qualifizierungsprogrammen, angepasst an jede unserer drei Laufbahnen.

Weitere Informationen zur Fach- und Projektlaufbahn

Sorgfältiger und planvoller Einstieg

Als erfahrener Spezialist beherrschen Sie Ihr Fachgebiet. Dennoch werden Sie am Brose Arbeitsplatz ungewohnten Abläufen, Abstimmungsprozessen und neuen Technologien begegnen. Zum leichteren Einstieg steht Ihnen daher ein erfahrener Kollege als Pate zur Seite. Er sorgt für den Kontakt zu Kollegen und Geschäftspartnern, hilft Ihnen beim Aufbau eines Netzwerks innerhalb und außerhalb des Unternehmens und fördert Ihr Verständnis für geschriebene wie ungeschriebene Regeln bei Brose. Darüber hinaus gibt er Ihnen wertvolle Tipps für Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung oder auch bei privaten Anliegen.

Weitere Informationen zur Brose Arbeitswelt

Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen

Als Brose Fachkraft erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung. Wir bieten Ihnen attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie ein modernes Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitskonzepte, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weiter Mehrwerte. Wir helfen über unser Dual Career Netzwerk bei der Arbeitssuche Ihrer Lebenspartner und unterstützen Sie mit Angeboten für schulpflichtige Kinder und pflegebedürftige Angehörige. Auch bei Umzug und Wohnungssuche sind wir behilflich.

Weitere Informationen zu Sozial- und Zusatzleistungen