Rückgrat des Unternehmens
Ob Verwaltung oder Produktion – die richtige IT-Unterstützung ermöglicht effizientes Arbeiten. Vernetzte Computer steuern komplexe Fertigungsprozesse. Kollaborierende Roboter übernehmen zunehmend Routinearbeiten. IT-Experten wie Anwendungsentwickler, Netzwerkspezialisten oder SAP-Berater sorgen an unseren weltweiten Standorten für funktionierende Geschäftsprozesse. Rund um die Uhr sorgen sie dafür, dass die Anwender reibungslos arbeiten können.
Effiziente Lösungen
Die IT stellt den weltweiten Betrieb und die Weiterentwicklung effizienter Prozesslösungen, die IT-Sicherheit sowie die digitale Transformation sicher.
Spannende Aufgaben
Berufseinsteiger und versierte Fachkräfte finden quer durch unsere IT-Berufswelt spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Fortschrittliche Arbeitswelt
Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen, offenen Architekturen und agilen Entwicklungsmethoden fördern den funktionsübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Lösungen für die unternehmensweite Digitalisierung
Die Brose IT arbeitet eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen. Durch den Einsatz neuester Technologien und künstlicher Intelligenz treiben unsere IT-Experten die unternehmensweite Digitalisierung voran, entwickeln bedarfsgerechte IT-Lösungen und betreuen die bestehende Systemlandschaft.
Digitalisierung geschäftsnah ausrichten
Vor der Umsetzung steht die Strategie: Ein Digitalisierungsboard, bestehend aus Führungskräften der IT und der Fachbereiche, gleicht regelmäßig die Geschäftsziele mit den technologischen Möglichkeiten ab. Dabei werden die Auswirkungen auf das Geschäftsmodell, die Prozesseffizienz sowie Führung und Zusammenarbeit betrachtet. Bei der Projektumsetzung gilt für die IT der Dreiklang: Vernetzen, Automatisieren, Assistieren (im Sinne von Assistenzsysteme nutzen).
Karriere in der Brose IT
Neben fachlichen Kenntnissen – zum Beispiel in den Bereichen SAP, Client-Server-Systeme, Netzwerke oder IT-Sicherheit – legen wir großen Wert auf Soft Skills. Unsere Mitarbeitenden verfügen über Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz, sind kommunikativ, bringen sich in Teams ein und denken über Grenzen hinaus. Denn neben der Mitarbeit in verschiedenen Projekten spielt der Anwendersupport im In- und Ausland eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit.
Kompetenzen stärken
Wir bringen Mitarbeiter voran, die ihre berufliche Entwicklung in die Hand nehmen: Mit ausgeprägter Lernbereitschaft erwerben sie in Seminaren, Trainings und E-Learnings Kompetenzen für ihre fachliche Weiterentwicklung. Vor allem aber tragen wechselnde internationale Projekte und Auslandseinsätze zum persönlichen Know-how-Aufbau bei. In länderübergreifenden Projektteams werden interkulturelle Kompetenzen erlernt und vorhandenes Technologiewissen in anspruchsvollen Aufgabenstellungen u.a. zu HANA, Cloud und Deep Learning vertieft.