Coburg
Abschlussarbeit Personalentwicklung / Zukunftskompetenzen in der Automobilbranche (m/w/d)
Die Automobilzulieferindustrie steht vor Veränderungen, die durch Transformation, Digitalisierung und Industrie 4.0 vorangetrieben werden. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter darauf ausrichten und entwickeln. Diese empirische Abschlussarbeit ermittelt die auf Basis der Trends in der Automobilindustrie zukünftig benötigten Kompetenzen für verschiedener Mitarbeitergruppen und gibt eine Handlungsempfehlung, wie diese Kompetenzen im Unternehmen aufgebaut werden können.Aufgaben der Stelle
- Analyse der Entwicklungstrends Transformation, Digitalisierung und Industrie 4.0 und der damit verbundenen Auswirkungen auf die Kompetenzen der Mitarbeiter in der Automobilbranche
- Ableitung eines zukünftigen Kompetenzprofils für einzelne Mitarbeitergruppen
- Identifizierung von künftig zu entwickelnden Kompetenzen für bestimmte Mitarbeitergruppen anhand einer GAP-Analyse
- Erarbeitung einer Handlungsempfehlung für die Entwicklung der zukünftig benötigten Kompetenzen
Profil der Stelle
- Bachelorand oder Masterand (m/w/d) mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung/Weiterbildung, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Studienrichtung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Abschlussarbeit
