Coburg
Jurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.Aufgaben der Stelle
- Arbeitsrechtliche Beratung der Personalleitung und der HR-Business Partner im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Steuerung und Projektverantwortung für die arbeitsrechtliche Gestaltung von Betriebsvereinbarungen / rechtlicher Berater der HR-Funktionen im Rahmen kollektiver Regelungen und bei Verhandlungen mit externen Rechtsanwälten und Betriebsräten
- Arbeitsrechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen sowie Restrukturierungs- und Change-Management-Prozessen inkl. der Sicherstellung der Umsetzung der daraus abgeleiteten personalpolitischen Prozesse
- Arbeitsrechtliches Compliance Management: Durchführung der Analyse und Risikobewertung von Richtlinienverstößen / arbeitsrechtliche Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen – auch auf internationaler Ebene
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Ansprechpartner und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen / eigenständige Konzeption von Schulungsunterlagen und Durchführung der Schulungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des nationalen arbeitsrechtlichen Vertragsmanagements
- Gestaltung von Rechtsverhältnissen, insbesondere Beratung und Unterstützung des jeweiligen Personalleiters bei der innerbetrieblichen Verhandlungsführung
- Eigenständige Prozessführung bei Gerichtsprozessen, der Schriftsatzerstellung und Terminvertretung
- Leitung von HR-Projekten und Koordination von externen Beratern
Profil der Stelle
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Volljurist
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Sehr hohe Kompetenz in allen personalpolitischen Fragestellungen
- Exzellente Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr umfangreiche Erfahrung in arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Gebieten
- Sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sehr hoher Anspruch an Verlässlichkeit sowie Diskretion und Loyalität
- Praxis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
- Analytische Fähigkeiten in komplexen und heterogenen Sachverhalten
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
