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Jobs_HR

Wuppertal

Leiter Personal Teilzeit (25 Stunden / Woche) (m/w/d)

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Aufgaben der Stelle

  • Erster HR-Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort
  • Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tariflicher Bestimmungen
  • Entwicklung und Steuerung der operativen Personalpolitik und -planung für den Standort Wuppertal entlang der HR-Prozesse in Absprache mit der Standortleitung (u.a. Personalplanung, Stellenbesetzungen, Nachfolgeplanung, Performance- und Talentmanagement)
  • Umsetzung der globalen HR-Strategie und Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung von Maßnahmen, Programmen und Richtlinien des Personals der Brose Gruppe
  • Erarbeitung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Konzepten in Zusammenarbeit mit der Standortleitung
  • Auswertung und Nachverfolgung von Personalkennzahlen und ggf. Einleitung von Maßnahmen
  • Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Koordination und Durchführung von Sonderprojekten

Profil der Stelle

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, etc.), alternativ eine fachspezifische Fortbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Generalist sowie Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, analytische und konsequente Vorgehensweise
  • Klare und präzise Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Hohes Maß an Flexibilität und pragmatische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse