Würzburg
HR Business Partner (m/w/d)
Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.Aufgaben der Stelle
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragestellungen
- Besetzung offener Positionen durch Auswahl interner und externer Kandidaten inkl. individueller Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
- Management des Talent- und Performanceprozesses zur Identifizierung von Schlüsseltalenten und Nachfolgern, Koordination des Prozesses innerhalb des funktionalen Verantwortungsbereichs
- Selbständige Durchführung von Disziplinarangelegenheiten in Abstimmung mit dem Bereich Zentrales Arbeitsrecht
- Personalplanung für den jeweiligen Betreuungsbereich in Abstimmung mit dem Fachbereich und unter Berücksichtigung der Planungsprämissen
- Eigenverantwortliche Abstimmung von betriebsverfassungsrechtlich relevanten Thematiken mit dem Betriebsrat
- Erarbeitung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Konzepten
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Instrumentarien im Personalbereich
- Koordination und Durchführung von Sonderprojekten
Profil der Stelle
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes-, oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich bzw. im Umgang mit Personalthemen
- Fundierte arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Gute Office Kenntnisse sowie gute SAP-HR Anwenderkenntnisse
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden aller Hierachieebenen sowie interkulturelle Kompetenz
- Fließende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
