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Berlin

Vice President Kundenteam e-Bike (m/w/d)

E-Bikes sind unsere E-Motion. Ob Trekking-, City- oder Mountainbike: Wir entwickeln Antriebssysteme für jedes Terrain. Brose beliefert als weltweit viertgrößter Automobilzulieferer in Familienbesitz die Automobilindustrie jährlich mit mehreren Millionen Elektromotoren. Dieses Know-how haben wir auf das Elektrofahrrad übertragen und in Berlin ein Kompetenzzentrum mit 120 Mitarbeitern errichtet, indem wir seit 2014 unsere Expertise für E-Bike-Antriebe gebündelt haben. Als ideenreiche, ergebnisorientierte, pragmatische und entscheidungsstarke Führungskraft mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln sowie sicherem Auftreten auf internationalem Parkett finden Sie bei uns fordernde Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Koordination aller kundenbezogenen Aktivitäten, vom zielgerichteten Marketing über die Akquisition neuer Aufträge und aller damit verbundenen Vertriebsaufgaben, umfassendes Produktmanagement und die Realisierung von Kundenprojekten
  • Beobachten, Analysieren und Auswerten von Marktentwicklungen insbesondere hinsichtlich Absatzpotentialen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Erarbeiten von Vermarktungsstrategien und Gestaltung der Preispolitik in Bezug auf Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und Konsistenz des Preisgefüges
  • Verhandeln und Abschließen von Verträgen
  • Kommerzielle, technische und terminliche Planung sowie Umsetzung der Kundenprojekte und Sicherstellung der jeweiligen Projektziele
  • Erstellen und Aktualisieren der Absatz- und Umsatzplanung sowie Planung und Überwachung des Kostenstellenbudgets

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingeneurwesen) sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Fahrradbranche
  • Verständnis für komplexe technische Systeme sowie Kenntnisse über alle Vorgänge in einem Projektlebenslauf
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und entwickeln
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

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