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Brose Trainee Programm

Internationales Traineeprogramm

Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei Brose!

Abwechslungsreicher Berufsstart

Sie suchen spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann ist unser 15-monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für Sie: Mit diesem anspruchsvollen Einstieg gewinnen Sie bereits im ersten Berufsjahr wertvolle Einblicke in verschiedene Funktionsbereiche und lernen so unser Familienunternehmen bestmöglich kennen.

Dynamische Nachwuchskräfte führen wir systematisch an ihre künftigen Aufgaben im Unternehmen heran. Dabei werden Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten entdecken, in diversen Projekten eigenständig mitarbeiten und schnell Verantwortung übernehmen.

Fester Bestandteil des Programms ist zudem ein mehrmonatiger Aufenthalt an einem unserer internationalen Standorte. Dort haben Sie die Chance, neue Arbeitsweisen kennen zu lernen, sich mit der Landessprache vertraut zu machen, Ihre interkulturelle Kompetenz zu stärken und ein internationales Netzwerk aufzubauen.

Steigen Sie ein!

Als zielstrebige Persönlichkeit denken Sie international und blicken über den Tellerrand. Sie überzeugen mit unkonventionellen Ideen und wollen Impulse setzen. Kreative, technikbegeisterte und einsatzfreudige Kandidaten finden hier globale Einsatzmöglichkeiten mit attraktiven beruflichen Perspektiven.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm und werden Sie Teil unserer Brose Familie.

Trainee Jobs

Das sagen unsere ehemaligen Trainees

"Das Brose Traineeprogramm ist eine großartige Möglichkeit für Absolventen, um das Unternehmen und einen bestimmten Fachbereich unter verschiedenen Aspekten kennenzulernen und zu verstehen. In jedem Modul kann man umfassende Einblicke in das reale Geschäft und das Zusammenspiel zwischen den verschiedenen Fachbereichsfunktionen (z.B. Werke, Region, Geschäftsbereiche) erhalten. Ich habe auch viele Erinnerungen an meine Traineezeit, die nichts mit dem Arbeitsalltag zu tun haben, beispielsweise gemeinsame Ausflüge mit meinen Kollegen während meines Auslandsaufenthaltes in Deutschland. Das repräsentiert für mich die Brose Kultur und zeigt den familiären Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung."

Yuting He, Leiterin Controlling Brose China, ehemaliger Trainee im Bereich Controlling

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Markus Holzberger und Nico Aschoff starteten ihre Karriere bei Brose mit dem internationalen Traineeprogramm. Im Brose Stories Interview erzählen sie von Ihren Erfahrungen.

Lesen Sie hier das vollständige Interview

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„Ich habe das internationalen Trainee-Programm für die Region Nordamerika im Bereich Personal absolviert. Besonders dankbar bin ich, dass Brose bereit war, schon in einer sehr frühen Phase meiner Karriere so viel in mich zu investieren, und dass meine Kollegen im Rahmen des Programms als Mentoren für mich fungiert und ihre Erfahrungen mit mir geteilt haben. So habe ich nicht nur professionelle Praxiserfahrung sammeln können, sondern auch tolle Kollegen kennengelernt. Aus diesen Kontakten haben sich auch langjährige Freundschaften entwickelt.“

Teresa Libreros, Zentrale HR-Systeme, ehemaliger Trainee im Bereich Personal