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Strategischer Ansatz

Wir legen Wert auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg über Generationen hinweg und sind davon überzeugt, dass dieser nur durch nachhaltiges Handeln möglich ist. Nachhaltigkeit bedeutet für uns Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen, der Umwelt und der Gesellschaft. Deshalb sind der Schutz der Umwelt sowie der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Weltweit beziehen wir 100 Prozent unseres Stroms aus erneuerbaren Energien und konnten unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen im Jahr 2025 deutlich reduzieren. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, den Materialeinsatz, den Energieverbrauch und die Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu senken, beispielsweise durch innovative Leichtbaukonzepte.

Der Mensch steht dabei ebenso im Mittelpunkt unseres Handelns. Deshalb verbessern wir fortlaufend die Arbeitsbedingungen, achten die Menschenrechte und engagieren uns in sozialen Projekten.

Politik zur Corporate Responsibility .pdf

Nachhaltigkeit, Strategie, Brose

Nachhaltigkeitsbericht

In unserem Nachhaltigkeitsbericht geben wir Einblick in unsere Entwicklungen und Erfolge aus den drei Dimensionen Umwelt, Menschen und nachhaltiges Wirtschaften – und Ausblick in die uns bevorstehenden Aufgaben und Herausforderungen.

Nachhaltigkeitsbericht 2025.pdf

Nachhaltigkeit, Strategie, Brose, Energie, Umwelt

Energie & Umwelt

Die Reduzierung von Treibhausgasemissionen ist ein wichtiger Bestandteil des globalen Klimaschutzes. Deshalb beziehen wir weltweit Strom aus erneuerbaren Energien und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz in unseren Produktions- und Verwaltungsprozessen um – etwa im Rahmen des Energiemanagementsystems nach ISO 50001.​

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Erneuerbare Energien

Seit 2025 decken wir den Strombedarf unserer Standorte vollständig durch den Bezug von Strom aus erneuerbaren Energiequellen sowie durch selbst erzeugten Solarstrom aus Photovoltaikanlagen. Durch verschiedene Energieeffizienz-Maßnahmen reduzieren wir den Energieverbrauch unserer Standorte kontinuierlich und streben eine jährliche Effizienzsteigerung von drei Prozent an. Die direkten und energiebezogenen Treibhausgasemissionen unserer Standorte (Scope 1 und 2) werden fortlaufend erfasst und durch technische sowie organisatorische Maßnahmen reduziert.​

Für Emissionen, die derzeit technisch oder wirtschaftlich nicht vermeidbar sind, unterstützen wir ausgewählte Klima- und Umweltprojekte. Die Unterstützung solcher Projekte erfolgt ergänzend zu unseren Maßnahmen zur Emissionsvermeidung und -reduktion und ersetzt diese nicht. Die Erfassung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen erfolgt gemäß dem Greenhouse Gas Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard . Gemeinschaftsunternehmen sind in dieser Betrachtung nicht enthalten.​

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Zertifizierte Energieeffizienz

Um die Energieeffizienz unserer Produktion und Infrastruktur zu verbessern, haben wir ein Energiemanagementsystem eingeführt, das an ausgewählten Standorten nach den Forderungen der ISO 50001 zertifiziert ist. 2021 wurde das System auf den Standort Taicang/China ausgeweitet, wodurch 18 Standorte mit dem Energiemanagementsystem zertifiziert sind. Im Jahr 2023 arbeiteten insgesamt 63 Prozent der Mitarbeiter an einem ISO-50001-zertifizierten Standort.

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Produkte & Innovationen

Bereits seit über zwei Jahrzehnten analysiert Brose den ökologischen Fußabdruck seiner Produkte. Grundlage hierfür ist ein unternehmenseigener Bewertungsstandard, der auf internationalen ISO-Normen basiert. Dabei betrachten wir den gesamten Produktlebenszyklus, um Potenziale zur Reduzierung von Emissionen und zur Verbesserung der Ressourceneffizienz zu identifizieren.​

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Produktbezogener CO₂-Fußabdruck

Unser Ziel ist es, den CO₂-Fußabdruck von Produkten mit Produktionsstart ab 2039 um 90 Prozent gegenüber 2022 zu reduzieren. Als Zwischenziel soll der CO₂-Fußabdruck von Produkten mit Serienstart ab 2030 um 45 Prozent gesenkt werden. Der Fokus liegt auf der Reduzierung von Emissionen in den vorgelagerten Wertschöpfungsstufen (Scope 3 upstream), insbesondere durch den Einsatz von Materialien mit einem geringeren CO₂-Fußabdruck, eine höhere Materialeffizienz, Leichtbaukonzepte sowie optimiertes Produktdesign. Für alle wesentlichen Produkte werden Roadmaps mit konkreten Maßnahmen entwickelt.

Ergänzend leisten Energieeffizienzmaßnahmen und erneuerbare Energien in den eigenen Aktivitäten (Scope 1 und 2) einen Beitrag zur Zielerreichung. Die Bilanzierung erfolgt gemäß dem Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) .​

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Nachhaltiges Produktdesign

Die effiziente Nutzung von Ressourcen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Produktentwicklung. Wir berücksichtigen Aspekte wie Recyclingfähigkeit, Ressourceneffizienz und den Einsatz von Sekundärmaterialien. Zur quantitativen Bewertung berechnen wir den ökologischen Fußabdruck unserer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.​

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Elektrifizierte Mobilität

Mit unseren innovativen Antriebssystemen optimieren wir den Energieverbrauch von Fahrzeugen und E-Rollern. Leichtbau, optimierte Konstruktionen, effiziente Motoren und kontinuierliche Produktverbesserungen helfen uns dabei, die Energieeffizienz unserer Systeme deutlich zu steigern.

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Lieferanten & Lieferkette

Wir berücksichtigen Nachhaltigkeits- und Menschenrechtsaspekte systematisch in unseren Beschaffungsprozessen. Dazu stellen wir konkrete Anforderungen an unsere Lieferanten, beispielsweise die Einhaltung unseres Brose-Verhaltenskodex. Ebenso ist es für uns selbstverständlich, Umwelt-, Arbeits- und Menschenrechtsstandards einzuhalten.

Sorgfaltspflichten

In unserer Grundsatzerklärung zur Einhaltung menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten ( Download Grundsatzerklärung.pdf ) haben wir uns verpflichtet, Menschenrechte in unseren eigenen Geschäftstätigkeiten und in unseren globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten zu achten. Betroffene können sich über unser anonymes Hinweisgebersystem an uns wenden.

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Nachhaltigkeitsstandards

Als Gründungs- und Vorstandsmitglied der Responsible Supply Chain Initiative (RSCI) engagieren wir uns gemeinsam mit weiteren Unternehmen der Automobilindustrie für vergleichbare Auditstandards und eine einheitliche Bewertung von Umwelt-, Sozial- und Menschenrechtsaspekten in Lieferketten.​

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Lieferantenanforderungen

Mit unserem strengen Verhaltenskodex und hohen Nachhaltigkeitsansprüchen, setzen wir klare Erwartungen an unsere Lieferanten. Neben Qualität und Preis entscheidet daher auch die Einhaltung von nachhaltigen Prinzipien über die Auswahl der Zulieferer. Indem wir konkrete Ziele und Anforderungen an die Reduzierung von Material- und Prozessemissionen setzen, schaffen wir Transparenz für unsere Geschäftspartner. Dabei unterstützen wir sie durch umfangreiche Schulungen und Wissensvermittlung. Herausragende Leistungen würdigen wir in Form eines Nachhaltigkeitspreises.

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Menschen & Gesellschaft

Als international tätige Unternehmensgruppe vereinen wir vielfältige Kulturen und Perspektiven. Unser gesellschaftliches Engagement konzentriert sich auf das Umfeld unserer Standorte, wo wir Projekte in den Bereichen Bildung, Soziales, Kultur, Sport und humanitäre Hilfe unterstützen. Ergänzend dazu fördert der Max Brose Hilfe e. V. gemeinnützige Organisationen und soziale Projekte.

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Kultur & Soziales

Unsere Unternehmensgruppe steht für vielfältigen Kulturen und Wertvorstellungen. Unser soziales Engagement konzentriert sich bewusst auf das Umfeld unserer Standorte. Wir fördern Projekte in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Kultur, Kunst, Sport und humanitäre Hilfe. Über unseren Verein Max-Brose-Hilfe e.V. unterstützen wir zusätzlich gemeinnützige Organisationen in den Regionen.

Unser Engagement

Sozial- & Gesundheitswesen

Unsere Attraktivität als Arbeitgeber stärken wir mit einem umfangreichen Paket an freiwilligen Leistungen. Es umfasst neben dem Gesundheitsmanagement und der Mitarbeiterberatung auch Leistungen zur Kinderbetreuung, Betriebsgastronomie und -sport sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Darum zu Brose

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Weiterbildung

Durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Den systematischen Kompetenz- und Erfahrungsausbau fördern wir durch vielfältige Projekte, Netzwerke und interne Trainingsangebote.

Ihr Ansprechpartner

Dr. Alexander Löhner
Dr. Alexander Löhner Chief Corporate Responsibility Officer E-Mail

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