Abordnung zum Wissenstransfer
Wir setzen auf Ihre Kompetenz - beim Serienstart in einem chinesischen Werk oder bei der Einführung einer neuen Fertigungstechnologie in Mexiko. Solche Szenarien kennzeichnen den zeitlich begrenzten Personaleinsatz einer „Abordnung“. Qualifizierte Mitarbeiter können in einem anderen Land für drei bis maximal zwölf Monate tätig werden. Erweitern Sie Ihre fachlichen, sprachlichen und interkulturellen Erfahrungen. Und tragen Sie zugleich Ihr Know-how in die Regionen. Ein längerer Auslandsaufenthalt ist außerdem möglich als Entsendung.
Karriere durch Auslandsentsendung
In unserem weltweit tätigen Unternehmen bildet die Entsendung einen wichtigen Baustein Ihrer Brose Karriere. Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen zum Beispiel durch die Leitung eines Standortes oder die Unterstützung beim Aufbau eines neuen Werkes im Ausland. Sie und Ihre Familie sind aufgeschlossen für fremde Länder, Sitten und Kulturen? Dieses Interesse teilen Sie mit über 160 Fach- und Führungskräften, die jährlich für drei bis fünf Jahre ins Ausland wechseln. Da sich Ihr Lebensmittelpunkt bei diesem internationalen Ortswechsel verlagert, erhalten Sie von uns selbstverständlich jede notwendige Unterstützung.
