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ブローゼジャパン株式会社

弊社アクセス PDF.pdf


名古屋市中区栄四丁目5番3号
KDX名古屋栄ビル11階, 〒460-0008,

+81 52 238 9300 +81 52 238 9301

Brose Japan Nagoya

ブローゼグループ

弊社は自動車サプライヤー業界におけるファミリー企業として、世界で第4位に位置しています。車両ドアやシートストラクチャー、また、とりわけステアリング、ブレーキ、トランスミッション、エンジン冷却向け電気モータやアクチュエータのメカトロニクスシステム開発製造に携わっています。23 か国、 62 グローバル拠点で働く 26.000 人の従業員は弊社売り上げ63 億ユーロに寄与しております。世界の新車両2台に1台で、1つ以上のブローゼ製品が採用されているのです。

ブローゼグループ詳細(英語)

ブローゼジャパン

業界を代表する自動車部品メーカー「ブローゼ」の日本法人。

メカトロニックス・システムサプライヤーとして、ドア・シートの機能部品、更にはモーター・エレクトロニクスを含めたシステム部品の開発。製造に携わっております。

日本のお客様とのお取引は25年を越え、今後も更なる技術革新の貢献を目指して参ります。

ブローゼジャパン

我々の役割と責任

弊社の中核技術は、機械システム、電気システム、電子システム、センサーシステムの相互作用にあります。ブローゼは、国際的な自動車業界のパートナーとして、約80の自動車メーカーおよび40社を超えるサプライヤーへ、ドア、シート、電気モータ、アクチュエータのシステムを提供しています。普段、ドライバーの目に触れることはありませんが、これらのシステムが、快適さ、安全性、効率性をもたらしてくれます。毎秒、世界中の新車で、少なくとも1つのブローゼ製品が搭載されているのです。

我々の役割と責任

我々の役割と責任

弊社はグローバル企業として、社会環境を築くうえで積極的な役割を果たしています。スポーツや文化的、教育的、社会的プロジェクトを推進し、とりわけ、若者に重要な価値観を学んでもらうことにより、よりよい教育および環境を目指しています。

我々には我々の役割を果たす責任がある

正当な評価

我々はグローバルファミリー企業として、「パフォーマンス+責任=結果」という原則に基づいて行動しています。従業員が業務に深く関われること、また、充実した福利厚生が意欲的な職場環境につながることを望んでいます。

ブローゼでは、継続性、持続可能性、迅速な意思決定プロセス、階層にとらわれないワークフローを重視しています。タスクは速やかに割り振られ、業務の遂行は各従業員の裁量に任されています。そのため、従業員には包括的な専門知識や高い学習意欲、仕事へのひたむきさが期待されています。周りに刺激を与え、チームプレーができ、自分のビジョン、情熱、粘り強さを現場に持ち込める人材を求めています。つまり、優れたプロフェッショナル資質をもつ従業員を求めているのです。

“ブローゼの職場環境”:効率的な労働環境

弊社が技術企業として成功した理由の1つは、従業員自らが変化に適応できる能力にあります。ダイナミックさと柔軟性こそが、ブローゼが一貫して職場環境に取り入れてきた強みです。従業員が、それぞれの能力と課題に伴い成長していくことを願っています。これを実現するため、フリーアドレスオフィスやフレックスタイム制、業績連動払いの導入により、技術的な構造枠組み体制を築いてきました。

“ブローゼの職場環境”:効率的な労働環境

ブローゼでは毎日がインターナショナル

ブローゼの世界各国の拠点において、非常に多くの言語が使われ、様々なプロジェクトチームとコミュニケーションをとるため、毎日がインターナショナルです。開発、製造、管理に携わる従業員の多く、グローバルネットワークの一員なのです。このことは、ブローゼグループ内だけでなく、お客様、取引先、サプライヤーとの関係においても当てはまることです。一時的あるいは長期的な海外赴任等、今や、ますます多くの従業員が、海外拠点で一定期間仕事をするようになってきました。

ブローゼは毎日が国際的

ファミリーの一員に充実した福利厚生を

ブローゼはグローバルファミリー企業として、従業員にとって魅力的な、また、それぞれの地域に合わせた福利厚生の充実に取り組んでいます。従業員がそのキャリを通じて成長していけるよう、包括的な研修・教育プログラムも提供しています。

ファミリーの一員に充実した福利厚生を

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