Ob Projektingenieur, Konstrukteur, Fertigungsplaner oder Projektcontroller: Der Projekterfolg hängt wesentlich vom reibungslosen Zusammenspiel der Teammitglieder und dem Projektleiter ab. Als Experten auf ihrem Gebiet bringen sie ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen ein, beherrschen Prozesse und Rollen, handeln verantwortungsvoll und methodisch – vom Start des Projekts bis zu dessen Abschluss.

Versierte Projektleiter sind die Grundvoraussetzung für exzellentes Projektmanagement. Die anspruchsvolle und spannende Aufgabe des Projektleiters unterstützen wir mit der Projektmanagementkarriere.
Sie eignet sich für Mitarbeitende, die einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens durch erstklassige Projektarbeit leisten, aber keine disziplinarische Führung übernehmen wollen. Strukturierte und kommunikative Mitarbeitende haben so die Möglichkeit, sich systematisch und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Der Eintritt in die dreistufige Karriere setzt mehrjährige Erfahrung in Projekten voraus. Individuelle Entwicklungsmaßnahmen, wie Coaching, Mentoring oder Peer-to-Peer-Consulting sowie der regelmäßige Austausch in der globalen Projektmanagement-Community vermitteln Fachwissen sowie Methoden- und Führungskompetenzen. Die Entwicklung bis zum Project Director ist eng verbunden mit wachsender Komplexität und strategischer Bedeutung der Projekte.