Brose Gruppe

Wir gestalten seit über 100 Jahren die Zukunft des Automobils in vorderster Reihe mit. Unsere Produkte erhöhen Komfort, Sicherheit und Effizienz im Fahrzeug. Dafür investiert Brose acht Prozent des Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Rund 30.000 Mitarbeiter an 70 Standorten in 24 Ländern erwirtschaften 7 Milliarden Euro Umsatz. Ob Leichtbau, elektronisch kommutierte Motoren oder Tür- und Sitzsysteme: Eine Vielzahl von Patenten unterstreicht die Innovationskraft unseres internationalen und interdisziplinären Teams.

Mechatronische Komponenten und Systeme für Automobile

Unsere Kernkompetenz liegt in der Verbindung von Mechanik, Elektrik und Elektronik. Als Partner der internationalen Automobilindustrie beliefert Brose rund 80 Automobilmarken sowie über 40 Zulieferer mit mechatronischen Systemen für Türen, Sitze und Elektromotoren. Jeder zweite Neuwagen weltweit ist mit mindestens einem Brose Produkt ausgestattet. Für den Autofahrer meist nicht sichtbar, sorgen sie für Sicherheit, Komfort und Effizienz.

Brose in Prievidza

Werk: Inbetriebnahme 2016

Produktion: Fensterheber, Fensterhebermotoren, Heckklappenantriebe

Kunden: Automobilhersteller in Europa und zum Teil weltweit, zum Beispiel Volkswagen Konzern mit den Marken Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda und Seat sowie Daimler, BMW, Ford, Volvo, General Motors und Jaguar Land Rover

Engagiert Werte vermitteln

Wir übernehmen als globales Unternehmen Verantwortung für gesellschaftliche Themen. Durch unser Engagement in Sport, Kultur, Bildung und Sozialwesen wollen wir speziell jungen Menschen all die Werte näherbringen, die uns als Unternehmen wichtig sind. Und wir wollen helfen, ihre Ausbildung und Lebenssituation zu verbessern.

In der Slowakei ist Brose exklusiver Sponsor des Basketball Clubs (BC) Prievidza. Das Team ist bereits seit über 70 Jahren etabliert. Mit dem Engagement fördern wir ein kulturelles Highlight der Region und tragen zur Steigerung der Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Prievidza bei. Basketball und unser Unternehmen verbinden gemeinsame Werte und Ziele: Den Ehrgeiz und die Ausdauer jeden Tag ein Stück besser zu werden und mit perfekter Technik zum Erfolg zu gelangen.

Leistung lohnt sich

Als internationales Familienunternehmen handeln wir nach dem Prinzip Leistung mit Verantwortung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern großes Engagement und schaffen mit einem vielfältigen Leistungspaket ein entsprechend motivierendes Arbeitsumfeld.

Bei uns zählen Kontinuität, Langfristigkeit, kurze Entscheidungswege und unbürokratische Abläufe mehr als Hierarchien. Wir übertragen schnell Verantwortung und eröffnen Ihnen große Gestaltungsspielräume im Rahmen Ihrer Aufgaben. Deshalb erwarten wir von Ihnen umfassendes Know-how sowie überdurchschnittlich hohe Lern- und Einsatzbereitschaft. Wir suchen Impulsgeber mit Teamgeist, Motivatoren mit Visionen und Engagierte mit Ausdauer. Kurzum: Mitarbeiter mit ausgeprägten persönlichen und fachlichen Qualitäten.

Die Brose Arbeitswelt: effiziente Arbeitsbedingungen

Ein Grund für unseren Erfolg als Technologieunternehmen ist die Bereitschaft unserer Mitarbeiter zur Veränderung. Flexibilität und Dynamik sind Stärken, die wir konsequent auf das Brose Arbeitsumfeld übertragen. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten und Aufgaben entsprechend entfalten. Dafür haben wir mit einem flexiblem Bürokonzept und variablen Arbeitszeiten die technischen und strukturellen Voraussetzungen geschaffen – inklusive einer leistungsorientierten Vergütung.

Jeder Tag bei Brose ist international

Jeder Arbeitstag bei Brose ist aufgrund der grenz- und sprachüberschreitenden Kommunikation zwischen Standorten und Projektteams international. Viele Mitarbeiter in Entwicklung, Fertigung und Verwaltung arbeiten heute schon permanent weltweit vernetzt – innerhalb der Brose Gruppe sowie mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Und immer mehr Mitarbeiter arbeiten bereits zeitlich begrenzt an ausländischen Standorten durch Abordnungen oder Auslandsentsendungen.